c7.jpg

">

燕山石化:守护员工健康 培育绿色健康文化

作者:hqwsa54人气:0更新:2021-09-15 14:20:43

c7.jpg

图为储运厂装卸车间两名员工正在使用血压计检测血压。谢颖摄

  今年9月11日是第22个“世界急救日”。 设立“世界急救日”是希望通过这个纪念日,呼吁世界各国重视急救知识的普及,让更多的人士掌握急救技能技巧,在意外事发现场伸出援助之手,挽救生命和降低意外事件对人员的伤害程度。燕山石化积极普及应急救护技能,关爱干部员工身体健康工作取得良好的成效。

  员工应急救护普及率达19%

  今年5月至7月,燕山石化红十字会以教培中心应急救护培训基地为依托,联合安全监察部相继开办了16学时、8学时和4学时等多种形式的应急救护培训取证班,共有291名员工取得了北京市红十字会颁发的救护员证和技能证。2018年经北京市红十字会执委会批准,燕山石化教培中心应急救护培训基地正式成为第二批“北京市红十字会应急救护培训基地”之一。截止到2021年,公司累计1669名员工参加应急救护培训取证,员工应急救护普及率达19%;先后有17名员工取得北京市红十字会颁发的应急救援培训督导师、讲师和训练师资质,应急救护专业培训队伍的扩大,为进一步提高燕山石化员工应急救护普及率奠定了坚实基础。

c20.jpg

图为公司志愿者现场教授急救知识。

  培训以心肺复苏为主题,详细讲解现场急救的特点,挽救生命的原则、“生存链”环节,以及AED机的使用等;还教授了止血、包扎、骨折、固定四大技能,边教、边学、边实践的培训方式让员工掌握了胸外心脏按压、人工呼吸、气道异物梗阻、三角巾和绷带包扎等急救操作方法,以及石化行业易发的晕厥、火灾、触电、地震等特殊伤处理的救治方法等。

  每期培训班都得到了员工的一致好评和认可,员工们纷纷表示学到了宝贵的专业应急救护技能,在今后遇到突发情况时,就可以伸出援手救助家人或帮助他人了。

  2021年,在燕山石化新版HSE管理体系中,提出培育积极的安全绿色健康文化,树立“大健康”理念的要求,只有不断提高员工自救和救助他人的能力,才能真正实现守护员工健康,高高兴兴上班来,平平安安回家去这一目标。

  “应急包、AED、医疗服务点”筑起“安全墙”

  在关爱员工方面,燕山石化向1.2万名员工赠送了特别定制的“云南白药应急包”,应急包有云南白药膏、创可贴、消毒棉棒、云南白药、云南白药气雾剂、纱布敷料、LED电筒、三角绷带、口哨等,员工在工作、外出旅游和参加户外运动时可随身携带,在遇到突发情况时可用于自救,能够最大限度地避免意外伤害,保障员工的生命安全。

c1.jpg

图为设在炼油厂第五作业区的西区“医疗服务点”。鲁贺/摄

  公司还为基层班组配备了小药箱和血压计,方便在岗员工随时根据身体健康状况检测血压。

  2018年,随着燕山石化教培中心应急救护培训基地的建成投入,以及掌握学习应急救护员工人数的增多,燕山石化又为炼油厂、合成橡胶厂、储运厂、烯烃厂、化学品厂、合成树脂厂和热电厂等7个二级单位中控室配备了10台自动体外除颤器(AED),用于紧急救护突发心脏骤停的在岗员工,挽救员工生命。

c9.jpg

图为合成树脂厂员工学习使用AED机。杨斯雯/摄

  国际安全与可持续发展(ISRS)评级工作的开展,进一步促进了燕山石化二级单位全面识别职业安全危害因素,为员工打造了安全健康的工作环境。在2021年炼化装置大检修期间,燕山石化在检修现场设立了“医疗服务点”,为确保参检员工全身心投入检修改造工作筑起了一道“保护墙”。

  2021年燕山石化行政事务中心荣获“全国红十字模范单位”称号

  2021年5月份,中国红十字会总会授予燕山石化行政事务中心“全国红十字模范单位”称号,表彰其在弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字会精神过程中,积极承担“大企业要为国家做大贡献”的社会责任,发挥红十字会救助职能,积极开展“送温暖”活动,关爱员工、全员进行应急救护培训和定期举办志愿者公益活动等方面做出的突出业绩。

c5.jpg

行政事务中心经理王树茂(左二)参加颁奖仪式,并代表公司领取“全国红十字模范单位”奖状。孔杰摄

  行政事务中心作为燕山石化红十字会工作的承接单位,以“大行政、大服务、大保障”为职能定位,积极践行国企责任与担当,先后荣获了北京市红十字会、北京市人力资源和社会保障局联合颁发的“人道奖”先进集体等荣誉称号。

  每年的元旦和春节期间,行政事务中心都会提前摸排患有大病的困难职工,帮扶困难职工解决生活难题。2020年和2021年,先后为2户特困职工家庭成功申请了北京市红十字会的困难补助,为12户困难家庭及时发放了慰问金,还对21户失独和伤残家庭进行走访慰问,送去了企业的关爱和温暖。在每年的3月“学雷锋”活动月,还积极组织青年志愿者走进燕山养老院,为老人提供理发、整理内务等公益服务。每年5月8日“世界红十字日”,还积极开展世界红十字日博爱周活动,引导更多的职工支持、参与红十字志愿帮扶活动。

  面对突如其来的新冠疫情,行政事务中心发挥一体化总协调优势,在燕山石化迅速建立起一整套科学防控体系,制定干部员工离返京审批、健康监测以及“日排查、日报表、零报告”和异常情况报告制度下发执行,向二级单位快速发放口罩、消毒水、酒精、测温枪和体温计等必备防疫物资,设立24小时应急值班电话,做到科学防控、精准施策,实现了疫情防控“零感染”目标。

  2021年,还组织干部员工到房山区献血站无偿献血,先后完成无偿献血110份,总献血量达到了22000毫升,圆满完成无偿献血任务。



更多标签

Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved.